Googla på lokförarare slutar och se artiklar redan 2017 om anställda som slutar i förtid, likt försvarsmaktens piloter. Nu verkar det handla om ett schemasystem. Kanske. Om något mycket allvarligare, troligen; företagets människosyn. 
Nu säger SJ:s VD förlåt. Verkar ju inte vara något förhastat uttalande direkt som det handlar om, och som skall återställas. Inget förfluget ord ur munnen. Som behöver tas tillbaka. Här handlar det om en iskall arbetsgivarstrategi som möjligen kraschlandar. Detta genomfördes med öppna ögon av någon med företagets högsta lön. Kan tycka att det är väl klent av en sådan toppkraft att det enda som återstår är att lamt be om ursäkt.
Om det handlar om uppriktig ånger borde både ägarna av bolaget och VD med kraft hävda att den förda personalpolitiken i grunden varit sjuk. Allt annat indikerar inget annat än att de tyckte att åtgärden i grunden var riktig från början och att de fortfarande har samma syn på sina anställda.
Vi och dom.