Mittokratin är en organisation där alltmer makt och resurser samlas i mitten, ovanför kärnverksamheten och nedanför högsta ledningen. Några konkreta uttryck för detta är:

- ett växande antal chefer samt stöd- och stabsfunktioner,

- fler mer kompetenta och professionella administratörer som dominerar organisationens agenda,

- att administrativ kompetens premieras högre än kompetens i kärnverksamheten vid rekrytering till ledande poster,

- samt att fokus ligger på att spegla omvärlden.

Johan Alvehus, professor i tjänstevetenskap, Lunds universitet
Gustaf Kastberg Weichselberger, professor i offentlig förvaltning, Göteborgs universitet

https://www.dn.se/debatt/valkommen-till-mittokratin-npms-oheliga-eftertradare/