Var väntar man sig finna något sådant? Hos något startup-företag som gått vilse bland statliga bidragsregler kanske, men definitivt inte hos en myndighet som funnits sedan Axel Oxenstiernas tid. Då pratar vi om 1600-talet och hos en myndighetschef vars institution funnits lika länge; Kungens ställföreträdare i länet.
Men där är vi nu alltså. Omdömet är inte mitt utan finns i länsstyrelsens eget internutredningsmaterial. Avvikelser från normal rutin är ett annat konstaterande som görs, kanske inte heller det särskilt överraskande nu, såhär i efterhand?
Men som alltid bör man ställa sig frågan, när rekryteringar inte faller särskilt väl ut: vem eller vilka bär ansvaret för den? Att hänga den möjligen helt felplacerade ”människan” (för att användla samma vokabulär som den nu kritiserade myndighetschefen använde om en anställd som varit kritisk) är lätt. Men kräv för Guds skull ut ansvaret hos de som ansvarar för felrekryteringar någon gång. Där hittar vi alltid de värsta syndarna.